员工留任税收抵免是作为CARES法案（抗击冠状病毒援助、救济和经济安全法案）的一部分引入的，旨在激励企业在疫情期间留住员工。
什么是ERTC？
员工留任税收抵免（ERTC）是在2020年3月作为抗击冠状病毒援助、救济和经济安全法案（CARES）的一部分引入的。该抵免的目的是激励企业在COVID-19疫情期间留住员工。
ERTC是企业主在COVID-19期间留住员工可以获得的税收退款。它旨在鼓励雇主将员工留在工资单上，即使他们无法全面运营或因疫情暂时关闭。这项抵免适用于留住员工的符合条件的雇主，包括那些因与COVID-19相关的原因而未工作的员工。
谁有资格获得ERTC？
企业需要满足两个条件才有资格获得ERTC。 (1) 他们在2020年或2021年的利润必须出现显著下降。 (2) 他们必须在某个时期因COVID-19而完全或部分关闭。符合这两个条件的企业可能有资格获得ERTC。
ERTC如何提供帮助？
符合条件的雇主可以申请高达每位员工薪资的70％的抵免，每位员工每季度的薪资上限为10,000美元。这意味着每位员工每季度的最高抵免金额为7,000美元。可以申请在2020年3月12日至2021年12月31日之间支付的工资的抵免。
ERTC对于在COVID-19期间遭受损失但坚持下来的企业来说是一个很好的机会。它为在疫情期间坚持为员工发放工资的企业提供了经济激励，即使他们无法全面运营。通过减轻留住员工的财务负担，ERTC帮助企业在这段艰难时期维持运营。
ERTC是否有利于您的企业？
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