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您是否在COVID-19期间保留了员工?ERTC(员工留任税收抵免)就是为了奖励您而设立的。

员工留任税收抵免是作为CARES法案(抗击冠状病毒援助、救济和经济安全法案)的一部分引入的,旨在激励企业在疫情期间留住员工。




什么是ERTC?

员工留任税收抵免(ERTC)是在2020年3月作为抗击冠状病毒援助、救济和经济安全法案(CARES)的一部分引入的。该抵免的目的是激励企业在COVID-19疫情期间留住员工。


ERTC是企业主在COVID-19期间留住员工可以获得的税收退款。它旨在鼓励雇主将员工留在工资单上,即使他们无法全面运营或因疫情暂时关闭。这项抵免适用于留住员工的符合条件的雇主,包括那些因与COVID-19相关的原因而未工作的员工。



谁有资格获得ERTC?

企业需要满足两个条件才有资格获得ERTC。 (1) 他们在2020年或2021年的利润必须出现显著下降。 (2) 他们必须在某个时期因COVID-19而完全或部分关闭。符合这两个条件的企业可能有资格获得ERTC。



ERTC如何提供帮助?

符合条件的雇主可以申请高达每位员工薪资的70%的抵免,每位员工每季度的薪资上限为10,000美元。这意味着每位员工每季度的最高抵免金额为7,000美元。可以申请在2020年3月12日至2021年12月31日之间支付的工资的抵免。


ERTC对于在COVID-19期间遭受损失但坚持下来的企业来说是一个很好的机会。它为在疫情期间坚持为员工发放工资的企业提供了经济激励,即使他们无法全面运营。通过减轻留住员工的财务负担,ERTC帮助企业在这段艰难时期维持运营。



ERTC是否有利于您的企业?

如果您想知道您的企业是否有资格获得ERTC以及如何申请,请加入我们的免费网络研讨,将为您提供 ERTC 的完整的细节分析以及它如何使您受益。











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